沈阳市孙进高级技工学校员工大会！

为了我校学子安全、健康、有序地学习和生活，为了教职员工在新的学年能够迎来更大的进步和提升，为了更好的执行集团的办学理念和方针政策，使我校不断地发展壮大。6月6日上午，我校召开了2019-2020学年度下学期第一次全体员工大会！

会议上，校长马长宝对2020年我校在疫情期间以及返校复工后招生、就业、教学、学管等各方面工作进行了总结和分析，并就“疫情防控”、“两会精神”、“集团办学理念”、“本学期常规工作安排”四方面进行了详细的讲解。

一、疫情常态化防控工作部署

疫情期间，我校自创管理办法，成立疫情防控小组，第一时间发声，积极应对疫情防控工作，组织教职员工线上办公，保证学校各方面工作的正常运行。

目前疫情虽然已经得到了有效控制，但各行各业经济都遭受了严重的打击，校长表示：在党中央的坚强领导下，在集团的大力支持下，我校迎来了来之不易的返校复学，感谢大家对学校的不离不弃和支持！疫情尚未结束，生命健康高于一切，学校将继续把师生的健康、安全放在第一位。

二、学习两会精神

 每年的两会，教育都是当仁不让的热点话题，今年的两会虽然由于疫情原因延后了两个月，但值得关注的教育新动向却一点没少，教育公平、职业教育、“以训稳岗”......疫情冲击下,政策对职业技能教育培训愈加重视。

1. 此次政府工作报告对“以训稳岗”的支持力度较往年更大。

2.关于职业教育的政策不断向好。
3.未来将具体从政策和经费两个角度加大对职业教育的推动和刺激。

 

三、贯彻学习集团办学理念和指导思想

集团孙进董事长办学30余年，总结了一整套职业教育一步到位先进管理法和特色办学理念。    

    校长就孙进董事长提出的校训、3321办学理念、三大主线、三大主张、三严管理模式、两实、两创等办学理念做了系统的学习，并详细讲解了“三聚”“三情”与“三最”的指导思想。

四、本学期常规工作安排

1，招生管理：本学期6.7.8三个月正值我校招生关键期，希望广大教职员工发挥力量，做好招生工作准备。

2，就业管理：继续加强与高端企业的就业合作，为学生的就业创造良好的条件。

3，教学管理：打造6楼人才孵化基地，建设翻转课堂，做好课堂创新工作。

4，学生管理：严格按照“六化”管理模式，打造高效安全的学生管理制度。

5，党建工作：对预备党员进行转正工作，并继续发展新的党员。

6，专业建设：加强专业建设，积极打造新专业，进行多元化经营，建设高技能人才基地、大国工匠基地等。

7，教师综合素质提升：树立“终身学习”的观念，不断提升自身素质与修养，来适应学校的发展需求。

本次全体员工大会，历时两个多小时，会议的结束也意味着我们在新一年工作的正式开始，相信我们在本次大会的指引下，在我校全体教职工的共同努力下，一定会迎来沈阳孙进学校的进一步成长和发展壮大！